DiSC基础类型
简约而不简单
D型
掌控型
- 直率的
- 结果导向的
- 严格的
- 固执己见的
- 言辞强有力的
i型
影响型
- 乐于交际的
- 热情的
- 乐观的
- 精神抖擞的
- 活泼的
S型
沉稳型
- 性情平和的
- 倾听他人的
- 有耐心的
- 谦逊的
- 委婉的
C型
严谨型
- 善于分析的
- 矜持的
- 一丝不苟的
- 内向的
- 有条理的
Everything DiSC®的圆点及优先性
四大类型八个优先性
what is the point mean？
圆点到圆圈边缘的距离显示一个人包含他/她的 DiSC 类型特征的自然倾向程度。一个人的圆点接近于圆形的外缘则其可能明显地倾向于他/她 DiSC 类型的特征。圆点位于圆圈边缘和中心之间，这表明倾向度为中等。圆点接近圆圈的中心，这表明倾向度为轻微。
报告样例
完整版报告请与我们联系哦
Everything DiSC
职场报告
仅通过一个圆形图，即可了解DiSC类型、倾向以及风格偏好。配合报告，还可以揭示受测者的压力因素与激励因素，提供与其他类型人员相处建议以及工作方法优化建议。
- 你的类型
- 你的工作场所优先性
- 你的激励因素和压力因素
- 你对各个类型人做出的反应
- 各个类型的人行为动机
- 与各类型人工作的效率策略
Everything DiSC
比较报告
我们认为这是最能体现Wiley研发实力与创新力的报告，该报告能够将任意两位测试者进行对比，揭示双方共通点与差别，给出双方高效合作的建议与方法。可以将团队内部进行全部对比会是一件多么有意思的事情。
- 双方优先性对比
- 双方共同点及合作的潜在障碍、潜在优势及共事技巧
- 反思和意见互换（从相似点到不同点层层递进）
Everything DiSC
销售测评报告
销售测评报告是基于DiSC理论开发的针对销售岗位的测评产品，本报告使用你的个人评估数据向你提供关于你的销售优先性和偏好的丰富信息。此外，你将学习如何更好地与那些不同优先性和偏好的客户建立良好的关系。
- 你的销售模式
- 你的销售优势
- 你的销售挑战
- 认识不同的购买类型及相应的销售策略
Everything DiSC
领导力报告(EN)
Everything DiSC® Work of Leaders将领导力定义为“一对多”的关系，这与Everything DiSC® Management所探索的一对一关系相对。它关注将团队或组织带向其渴望的结果的切实步骤。
- 18个行为维度
- 提升领导力效率的对应策略
- 无限制使用对比报告的权限
Everything DiSC
管理能力报告（EN)
该产品专门提供适用于管理者的深度信息，包括说明参与者更有效率的窍门、策略以及行动计划。
- 您的DiSC®管理风格
- 如何指导和授权
- 如何激励
- 如何帮助他人发展
- 更有效地与您的上级协同工作
Everything DiSC
敏捷情商报告（EN)
Everything DiSC®Agile EQ™可以引导学员理解不同情景下的情感和人际需求，并做出相应的反应。有助于构建高情商的团队，促进组织形成蓬勃发展的敏捷文化。
• 发现你的DiSC风格类型
• 了解你的情商优势
• 认识到你的情商潜力
• 个性化策划构建敏捷性
